Sanayi tesislerinde enerji verimliliği ve geri kazanım uygulamaları, yalnızca maliyet azaltıcı unsurlar olarak değil ; sürdürülebilir üretim ayrılmaz bir parçası olarak konumlanıyor. Türkiye’deki enerji verimliliği projelerinde aktif rol üstlenen Özlü
Benchmark, bir şirketin, ürünün, sürecin ya da performansın; sektördeki en iyi örnekler, rakipler veya standartlar ile karşılaştırılması anlamına gelir. Amaç; mevcut durumu net şekilde görmek, eksikleri tespit etmek ve daha
Bedelsiz sermaye artırımı, bir şirketin mevcut ortaklarından herhangi bir nakit talep etmeden, iç kaynaklarını (özkaynaklarını) sermayeye ekleyerek sermayesini büyütmesidir. Bu işlem sonucunda şirketin ödenmiş sermayesi artar, ortakların şirketteki sahiplik oranı
Sessiz istifa, bir çalışanın işten ayrılmadan; yalnızca sözleşmesinde/rol tanımında yer alan temel görevleri yapması, ekstra sorumlulukları “gönüllü” olarak üstlenmemesi ve mesai-enerji sınırını net şekilde çizmesi davranışıdır. Yani ortada resmi bir
Son günlerde sosyal medyada hızla yayılan “nakitle altın satışı yasaklandı” ve “bandrolsüz altına el konulacak” iddiaları, nakit altın sınırı tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı. Bu iddialar hem vatandaşlarda hem de kuyumculuk
Usulsüz rapor düzenleyen denetim kuruluşlarına iptal, askı ve 82,1 milyon TL ceza kesildi. Hazine ve Maliye Bakanlığı, konkordato sistemini suistimal eden konkordato hilesi yapan yapılara karşı kapsamlı bir yaptırım sürecini
TMMOB İnşaat Mühendisleri (İMO) Bursa Şubesi, 2026 yılı olağan seçim takvimi kapsamında başkanlık seçimine hazırlanıyor. Oda yönetiminin belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilecek seçim, 15 Şubat 2026 tarihinde yapılacak. Seçim süreciyle birlikte adaylar
Dünyanın en büyük enerji şirketlerinden BP, yeşil enerjiye yaptığı yatırımların beklenen finansal getiriyi sağlayamadığını resmen kabul etti. Şirket, yenilenebilir enerji iş kolunda 3 ila 3,7 milyar sterlin arasında değer düşüklüğü
İnşaat Mühendisleri Odası Bursa Şube seçimleri öncesinde Çağdaş İnşaat Mühendisleri Grubu, aday tanıtım kahvaltısında güçlü bir birliktelik sergiledi. Bursa İnşaat Mühendisleri Odası seçimleri kapsamında düzenlenen aday tanıtım kahvaltısında konuşan Ferdi
İş yerlerinde Z kuşağı ile baby boomers arasındaki gerilim artık soyut bir “uyum sorunu” değil; ölçülebilir bir ekonomik kayıp. ABD’de yapılan kapsamlı bir araştırmaya göre, kuşaklar arası çatışma yıllık 56
