ShiftDelete’te Skandal: Hakkı Alkan Personeli Samet Jankovic’i Darp Ettiği Görüntüler Ortaya Çıktı

Patronun Öfke Krizi: Egolarına Yenilen Patron Personelini Yaraladı. Türkiye’nin önde gelen teknoloji platformlarından ShiftDelete, kurucusu ve yöneticisi Hakkı Alkan ile gündeme geldi. 29 Ağustos’ta ofiste yaşanan olayda Alkan’ın, içerik teslim tarihi nedeniyle çalışanı Samet Jankovic ile tartıştığı ve öfkesine kapılarak masasındaki bir saksıyı fırlattığı öne sürüldü.

Görüntülerde, fırlatılan saksının Samet Jankovic başına isabet ettiği ve yaralanmaya yol açtığı iddia
edildi. Olayın ardından basına yansıyan kayıtlar, iş yerinde şiddet ve mobbing tartışmalarını yeniden
gündeme taşıdı.

Güç Zehirlenmesi, Mobbing ve Şiddet: Tanrılaşan Patron Sendromu

Tanık ifadelerine göre tartışma sırasında Hakkı Alkan, yüksek sesle çalışanına baskı yaptı.
Çalışanın mesai saatinin bitmiş olduğunu ve işi pazartesi teslim edebileceğini belirtmesine rağmen
gerilimin yükseldiği, ardından şiddet olayının yaşandığı aktarıldı.
Uzmanlar, bu olayın iş dünyasında sıkça karşılaşılan “güç zehirlenmesi” ve “mobbing” kavramlarını
gözler önüne serdiğini belirtiyor. Çalışanların fazla mesailerinin karşılığını alamaması, baskıya maruz
kalması veya tehdit altında çalıştırılması, mobbingin en yaygın örnekleri arasında yer alıyor.

Hakkı Alkan Kimdir? Kahraman mı, Kriz Yaratan Patron mu?

Teknoloji sektöründe uzun yıllardır bilinen Hakkı Alkan, 2005 yılında kurduğu ShiftDelete ile
adını duyurdu. Platform, teknoloji haberleri, ürün incelemeleri ve sektörel gelişmeleri geniş kitlelere
ulaştırarak Türkiye’nin en çok takip edilen teknoloji yayınlarından biri haline geldi.
Alkan, sosyal medya paylaşımları ve sektörle kurduğu iş birlikleriyle de tanındı. Ancak son yaşanan
gelişmeler, kamuoyunda olumlu imajını zedeledi. Otoriter tutum iddiaları ve şiddet görüntüleri,
markanın güvenilirliğini tartışmaya açtı.

İş Dünyasına Kara Ayna: Güven Kaybı, Şiddet ve İnsan Hakları

Yaşanan olayın ardından incelemelerin başlatıldığı, darp raporu alındığı ve adli sürecin devam ettiği
öğrenildi. Sosyal medyada birçok kullanıcı, kendi iş yerlerinde benzer baskı ve mobbing vakalarıyla
karşılaştıklarını dile getirerek tepki gösterdi.

ShiftDelete’teki bu olay iş dünyasına kara bir ayna tuttu. Patron–çalışan ilişkilerinde güç dengesinin
adil kurulması, etik liderlik anlayışının benimsenmesi ve şiddetin kesin olarak reddedilmesi gibi
değerlerin ülkemizde ne kadar uygulandığı konusundaki sorulara kamuoyu yanıt arıyor.